风清气爽，天气舒适宜人的秋天到来了，在这渐浓的秋意渲染熏陶中，腾博9885诚信为本官网的研发中心全体成员于9月16日在公司总部（前湾智谷）齐聚一堂，召开2022年研发中心“提研发管理，助科技创新”的管理交流学习会。

本次会议分两部分，第一部分为管理交流会。公司董事长兼总经理钱永常博士首先在会议上做了《研发中心发展规划及长远目标》的报告，对研发中心及研发人员提出了期望和要求，向全员分享了研究工作的流程和方法，宣读了研发中心各团队（部门）负责人的任命文件。他表示研发人员应做到勤于思考，多读文献，积极讨论，研发过程要有备选方案且谨慎执行。钱博士的讲话让中心成员有了新的工作思路，对提升研究工作效率增强了信心。

（董事长 钱永常博士 讲话）

各研发团队（部门）的负责人也纷纷上台发言，表述团队（部门）未来的工作思路和内容。

（研发中心首席科技家 徐建华博士 发言）

（蛋白研发部负责人 高振飞 发言）

（护肤品研发部负责人 秦倩茹 发言）

（填料研发部负责人 吴海强 发言）

(IVD原料研发部钟达发言）

紧接着总经办主任来灿钢对研发中心目前在研项目做了详细的汇报，明确了每个项目的目标要求、进度要求和研究成员，同时也提出了目前存在的问题及解决要求。

（总经办主任 来灿刚 汇报中）

会议的第二部分管理学习会首先由综合部的EHS工程师尹明为与会人员分享了一堂生动、形象且丰富的《研发工作与产业化过程中EHS的关系》的课程。

（EHS工程师 尹明 分享中）

尹工围绕着国家法律法规、真实案例两个方面，提出了我公司做好环、安、康三方面管理工作的方法，传递了从研发源头削减、降低项目产业化过程中的落地难度、管理风险和运营成本。最后运营总监厉东方向与会人员介绍了本公司的危化品管理和研发中心日常管理的相关制度，明确了实操要求。与会人员积极笔记，仔细聆听，个别人员还当即举手提问。

（运营总监 厉东方 分享中）

同频才能同流，同流才能交流、交流才能交心、交心才能成团队。会议休息期间，综合部为参会人员准备了丰富的茶歇，同事们在开会之余一边享受美食，一边交流感情，现场气氛温馨活跃。会议结束之后，与会人员在轻松愉悦的氛围中共进晚餐。相信研发中心目标明确、方法得当、管理有序，定能取得理想的研发成果，夯实纽龙生物的技术基数，研发中心也必将成为纽龙生物的骄傲。

（合影留念）

（团队欢聚交流）